规章制度
传媒学院教授委员会员会章程
发布时间:2017-11-22 17:06:08发布作者:soc阅读次数:636

 

传媒学院教授委员会章程

(试行)

 

第一章 总  则

第一条  依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》,为适应我国高等教育改革与发展的需要,推进民主管理进程,加强专家治校理念,实行教职工代表大会制度、党政联席会议制度、教授委员会集体咨询和决策制度相结合的学院管理体制,特制订本章程。

第二条  教授委员会是决定学院学科建设、专业发展、学位评定、学术研究、职称评定等有关学术事务和学生教育质量评估的组织机构,是学院建立“党委领导、行政管理、教授治学”新型管理体制的重要基础,是建立学院民主管理与自主发展、自我完善机制的重要组织形式。

第三条  教授委员会坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的工作原则,认真贯彻和落实党和国家的教育方针,为促进学院的建设与发展做出贡献。

第四条  教授委员会由学院统一组织和领导,教授委员会委员由学院聘任、考核与管理。

第二章 组织与规则

第五条  学院党委对教授委员会贯彻执行党和国家的方针、政策及落实学校的各项决定和工作情况负有保证监督的责任,并支持教授委员会在其职责范围内独立负责地开展工作。

第六条  教授委员会的活动以会议方式进行,会议由主席或主席委托副主席主持,秘书负责会议筹备及记录等工作。教授委员会做出的集体决策,由学院分管领导负责具体组织实施。

  教授委员会有2/5以上(含2/5)委员提出其职责范围内相关事项议题,主席须召集会议进行讨论。

第八条  教授委员会的议事规则:

(一)教授委员会主席确定会议议题,提交学院党政联席会议研究,提出初步意见或方案,提交教授委员会会议讨论。

(三)教授委员会委员在会议上对所议事项要坚持客观公正、顾全大局、立足长远的原则,充分发表意见,发言力求深入、全面、客观。

(三)教授委员会实行集体决策制度,执行少数服从多数原则。在对有关问题进行表决时,应经出席会议的全体委员充分酝酿、讨论后,采取无记名投票方式表决。参加表决的人数须达到委员会成员数的2/3以上(含2/3,表决结果方为有效;赞成票数须达到与会委员人数的1/2,方予通过(有专门要求通过比例的除外)。

(四)教授委员会进行专业技术职称评定时,须由具有同级以上(含同级)专业技术职务的委员进行投票表决。

(五)教授委员会讨论和决策内容如涉及到某一委员本人利益时,该委员必须回避。

(六)教授委员会对所讨论的议题产生严重意见分歧,双方或多方人数接近难以表决时,除特殊情况外,一般应暂缓做出决策,在深入调查研究和充分交换意见后,再次召开会议决定。

第九条  学院分管领导对教授委员会讨论决定的问题有一次提请重议的权利。经重议,原讨论决定的意见再次达到与会委员人数的2/3以上的,学院分管领导须服从教授委员会的决议,但可将自己的意见作为保留意见上报学校。

第十条  不具有高级专业技术职称的院(系)行政领导、院党委委员,可列席教授委员会会议,但没有表决权。

第三章 岗位与职责

第十一条  教授委员会委员属于学院特殊聘任的负责学科建设、专业发展、学位评定、学术研究、职称评定等有关学术事务和学生教育质量评估工作岗位聘任人员。

第十  教授委员会由7-9位委员组成,设主席1人,副主席2人,秘书1人。

第十三条  教授委员会的职责:

(一)讨论并决定学院的学科建设发展规划及工作。

(二)讨论并决定学院的专业建设发展规划及工作。

(三)讨论并决定学院的学位评定工作。

(四)讨论并决定学院的学术研究工作。

(五)讨论并决定学院的职称评定工作。

(六)讨论并决定学院、系(中心)提请审议的其他重要事项。

(七)受学校有关部门委托,承担与学院建设和发展相关的其他工作。

第十四条  教授委员会主席的职责:

(一) 召集和主持教授委员会会议。

(二)广泛征求、听取各方面的意见,提出教授委员会会议议题,并交由学院党政联席会议研究。

(三)宣布教授委员会讨论结果,尊重学院分管领导提请重议的权利,重新组织对议题的讨论。

(四)检查教授委员会决议的落实情况。

(五)履行教授委员会委员岗位职责。

第十五条  教授委员会副主席的职责:

(一)协助主席召集教授委员会会议。

(二)接受主席委托,召集教授委员会会议。

(三)广泛征求、听取各方面的意见,协助主席提出教授委员会会议议题。

(四)协助主席完成学院分管领导提请重议的相关会议。

(五)履行教授委员会委员岗位职责。

第四章 聘任与考核

第十五条  教授委员会委员聘任的基本条件:

(一)具有高级专业技术职务,身体健康。

(二)政治立场坚定,遵纪守法,作风正派,为人师表,公正廉明,具有敬业奉献精神和团结协作精神。

(三)在本专业或学科领域内具有较高的学术造诣和实践经验,能及时掌握本专业或学科国内外发展动态,教学效果好。 

(四)关心和支持学校、学院的建设与发展,具有参与管理的热情和一定的决策能力。

(五)遵守工作纪律,以严谨、科学、负责的态度,按时完成各项工作任务,不得以委员身份从事与委员会工作无关的活动。

(六)主动接受并积极配合学院的聘期内考核和聘期满考核。

第十六条  教授委员会委员聘任程序

(一)教授委员会委员人选由学院从具有高级职称的院(系)领导,以及具有高级职称的硕士点研究方向负责人、具有高级职称且主持国家级课题教师中进行推荐,并经学院党政联席会议研究定后张榜公示。

(二)经学院公示且无异议的教授委员会委员,学院统一上报学校相关部门审核和批准,由学院统一聘任

(三)教授委员会的主席、副主席和秘书,一般由学院党委根据学院的实际工作需要聘任。

(四)教授委员会委员实行任期制,任期3年。

第十七条  学院对教授委员会委员进行聘期内考核和聘期满考核。考核内容和标准按教授委员会岗位职责执行,考核组织为学院党委,考核结果上报学校。

第十八条  学院对聘任期间不能履行岗位职责、履行岗位职责情况不好的教授委员会委员具有解聘权。

第五章 权利与义务

第十九条  教授委员会委员的权利:

(一) 教授委员会会议表决权。

(二) 对教授委员会工作的批评、建议和监督权。

(三) 按学院有关规定享受相应的岗位待遇。

第二十条  教授委员会委员的义务:

(一)遵守国家宪法、法律和法规,贯彻落实党和国家的教育方针。

(二)遵守学校规章制度,认真履行岗位职责。

(三)遵守教授委员会章程,执行教授委员会决议。

(四)参加教授委员会会议及有关活动,推动教授委员会工作。

(五)接受学院党委、教代会及群众的监督。

第二十一条  教授委员会要加强自身的建设。学院党委应及时了解群众对教授委员会及委员的批评意见和工作建议,协助教授委员会研究和解决自身建设中的问题与不足,不断提高教授委员会的决策能力与决策水平。

第二十二条  教授委员会委员应虚心纳善,躬身端行,崇学尚贤,推诚致公,戒骄戒躁,尽职尽责;要严格遵守工作纪律,对所讨论的敏感问题要严守秘密;如所讨论议题与本人或近亲属直接相关,须主动回避或被告知回避。

第二十三条  教授委员会委员因故不能参加教授委员会会议及有关活动,必须向教授委员会主席请假。不经请假,连续3次以上(含3次)无故不参加教授委员会会议及有关活动,或请假次数占每学期教授委员会会议及有关活动1/3经教授委员会集体表决并上报学校,取消其委员资格。

第二十四条  教授委员会委员如有严重违反本章程的行为,或本人其他行为在学院、学校、社会上造成恶劣影响,或严重损害学院、学校声誉或权益,经教授委员会集体表决并上报学校,取消其委员资格。

第二十五条  教授委员会委员执行国家和学校关于退休年龄的规定。

第六章 附   则

第四十三条  本章程自公布之日起实行,未尽事宜或与学校有关规定不符,按学校有关规定修改和执行。

 

                                                            传媒学院

二〇一二年四月五日