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文山州2013年特岗教师招聘
发布时间:2017-11-20 10:51:32发布作者:soc阅读次数:493

文山州2013年特岗教师招聘 

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则,由州、县(市)实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县(市)的招聘工作。

二、招聘计划

2013年,省批准我州七县一市(文山市,砚山、西畴、麻栗坡、马关、丘北、广南、富宁县)中央特岗计划招聘指标1324名,其中初中岗位467名,小学岗位857名。各县(市)的具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件《文山州2013年招聘特岗教师岗位设置表》。该《设置表》自公告发布之日起可通过以下网站查询:

云南教育网(http:// www.ynjy.cn)

文山教育信息网(http://www.wsjy.org)

我州热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生,特别是本科及以上毕业生踊跃报名应聘。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象(面向全国招聘)

1.2013年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

2.2011年、2012年、2013年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(须取得教师资格证);

3.取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1983年6月16日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

(二)招聘条件

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2.符合服务岗位要求,应聘初中教师的学历要求为本科及以上;应聘英语、音、体、美学科教师的,原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证,参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生,免笔试,直接进入面试考核录用。

7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

四、报名

应聘毕业生在云南省教育网下载《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》,如实填写一式两份,应届毕业生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章;往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章,现场报名时提交。

报名以现场报名为准。

现场报名时间:2013年6月17日—6月23日(双休日照常上班)。

现场报名地点:各设岗县(市)教育局人事股。

同时,云南省教育厅将于2013年6月18日在云南民族大学召开云南省特岗教师公开招聘专场报名会,我州各设岗县(市)有关部门到现场接受考生报名。

现场报名和资格审查同时进行。所需材料:4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证(未领到毕业证的应届毕业生,可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证,但办理聘用手续时必须提交毕业证)、普通话等级证、教师资格证(往届本科及以上毕业生和近三年专科毕业生须提交)、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的,一经发现,取消其报考资格,2年内不得报考特岗教师,所造成的损失及责任由本人承担。

报名时,在全州范围内,1名考生只允许报考1个岗位。

报名结束后,各设岗县(市)须及时汇总通过资格审查的报名人员情况,并填写《2013年特岗教师招聘报名汇总表》,于2013年6月28日前以电子邮件报送州特岗办。

五、笔试

(一)笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。考务工作和准考证印制、发放由各设岗县(市)具体负责。笔试工作各环节均严格按普通高考的各项要求执行。笔试为分学科闭卷考试。

(二)笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。考试科目分为小学、初中两个类别:应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术7个学科参加笔试;应聘中学特岗教师分政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语、信息技术、音乐、体育、美术13个学科参加笔试,初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分,其中80分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

(三)准考证发放、笔试时间和地点

准考证领取时间:2013年7月18日―19日。

准考证领取地点:所报名登记的各设岗县(市)教育局人事股。

考点设置:各设岗县(市)在县城设置笔试考点。

笔试时间:2013年7月20日(星期六)上午9:00~11:30。

(四)7月31日前,各设岗县(市)公布应聘毕业生笔试成绩。需查分者,在接到考试成绩5日内,由各设岗县(市)教育局统一登记后,报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。

六、面试、体检、拟聘、聘用

(一)面试

笔试结束后,以各设岗县(市)为单位统一招聘后再分到学校的,分岗位和学科确定最低控制线,以笔试成绩从高到低,按招聘岗位与应聘数1:1.2的比例(免笔试考生不占比例)确定面试人员(计算进入面试人数时,若出现小数,只入不舍,取整数);以乡镇或学校为单位招聘直接定岗到学校的,按招聘岗位与应聘数的1:2的比例(免笔试考生不占比例)确定面试人员,如遇特殊情况须及时请示州特岗办。

面试前须对考生个人信息进行复审,复审时间为面试前一星期,复审的内容为考生所持证件材料的真实性以及证件材料与报名信息是否一致等。若有资料不符的人员,取消其面试资格,并根据本设岗县(市)的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本设岗县(市)没有递补人员的岗位可从本州其他设岗县(市)的上线人员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员和面试时间、地点。

面试时间:2013年8月10日(星期六)。

面试地点:由各设岗县(市)确定。

面试在州特岗领导小组的指导下由各设岗县(市)具体组织实施。面试考官由各设岗县(市)进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各设岗县(市)开展。面试内容参照当地现行教师面试办法自定,以分学科说课或讲课的形式,重点考察应聘人员的教育教学能力,面试满分为100分,当场评分。

(二)拟聘

面试结束后,无免笔试考生报考的岗位和学科,应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩,按总成绩从高到低确定拟聘人员。仅有免笔试考生报考的岗位和学科,应聘人员均以面试成绩作为总成绩,按面试成绩从高到低确定拟聘人员。既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科,取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩,所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩,按总成绩从高到低确定拟聘人员。

首次拟聘工作结束后,如未完成招聘计划,各设岗县(市)可向州特岗办申请组织第二次招聘,第二次招聘只在报考本州岗位的落聘本科生中进行。由各设岗县(市)发布二次招聘公告并公布空缺岗位,考生自愿报名,各设岗县(市)组织面试并确定最低控制分数线,按面试成绩从高到低确定拟聘人员。

(三)体检

1.拟聘人员确定后,报省特岗办核准,确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。各设岗县确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布,同时由各设岗县(市)通知考生体检时间、地点和相关注意亊项。

2.组织体检。各设岗县(市)体检时间为8月16日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织,要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

(四)聘用

对体检合格的拟聘人员,报省特岗办审定后,通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天,无检举即可办理聘用手续,由设岗县(市)教育局与新招拟聘用人员于2013年8月25日前签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用期的合同,一年考核一次,考核不合格者予以解聘,三年考核均合格者,自愿留任的,纳入国家正式在编人员管理,其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄、教龄。

七、岗前培训

对新聘用的特岗教师,由各设岗县(市)组织岗前培训,岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间不少于45学时。岗前培训可采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。岗前培训结束后,由州、县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的人员,免试免费进行教师资格认定,颁发《教师资格证书》。培训结束后安排上岗,由设岗学校安排教育教学工作,进行日常管理,按照有关政策兑现工资及待遇。

八、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作,现将各设岗县(市)的联系方式公布如下:

文山市教育局人事科:   郑老师,联系电话:0876—2143340

砚山县教育局人事股:   陈老师,联系电话:0876—3121014

西畴县教育局人事股:   柏老师,联系电话:0876—7622791

麻栗坡县教育局人事股: 吴老师,联系电话:0876—6627227

马关县教育局人事股:   韦老师,联系电话:0876—7122782

丘北县教育局人事股:   赵老师,联系电话:0876—4126212

广南县教育局人事股:   刘老师,联系电话:0876—5154906

富宁县教育局人事股:   冷老师,联系电话:0876—6125007

九、纪律要求

(一)在招聘工作过程中,不按公告规定时间到场办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

(二)凡被聘用的考生,必须按设岗县规定的时间报到,不按时报到者取消聘用资格。

(三)整个招聘工作,接受纪检监察部门和社会的监督。

本公告由文山州特岗办负责相关政策解释。文山州特岗办联系电话:0876—2190063。

特此公告